Eğitim sorunlarının yalnızca yılın ilk gününde konuşulup unutulmaması gerektiğini vurgulayan Sarıgeçili, kalıcı çözümlerin hayata geçirildiği bir vizyon çağrısı yaptı.
Adana’da 524 Bin Öğrenci Ders Başı Yaptı
Adana genelinde yaklaşık 1.500 okulda, 35 bine yakın öğretmen ve 524 binin üzerinde öğrencinin ders başı yaptığını hatırlatan Sarıgeçili, yeni dönemin devasa bir kitleyi harekete geçirdiğini belirtti. PISA 2025’te elde edilen başarının en büyük mimarının öğretmenler olduğunu ifade eden Başkan Sarıgeçili, eğitimde fırsat eşitsizliklerinin giderilmesi ve yapısal aksaklıkların ivedilikle çözülmesi gerektiğini kaydetti.
"Ekonomik Kayıplar Giderilmeli, Vergide Adalet Sağlanmalı"
Enflasyonist ortamın eğitim çalışanlarının alım gücünü ciddi oranda düşürdüğüne dikkat çeken Sarıgeçili, şu çağrılarda bulundu:
"Memurun ve emeklinin enflasyon yükü seyyanen zamla giderilmeli, gelir vergisi memurlar için yüzde 15’e sabitlenerek aile dostu vergi politikaları hayata geçirilmelidir. Ayrıca, kamu personel rejiminde iş huzurunu sağlayacak 3600 ek gösterge sözü ivedilikle yerine getirilmelidir."
"Şiddete Karşı Acil Önlem ve Kadrolu Personel Şart"
Okullarda artan şiddet olaylarının doğrudan bir iş güvenliği sorunu haline geldiğini vurgulayan Başkan Sarıgeçili, erken uyarı sistemlerinin kurulması ve her okula mutlaka bir rehber öğretmen atanması gerektiğini dile getirdi. Temizlik ve güvenlik gibi asli hizmetlerin geçici İUP programlarıyla çözülemeyeceğini belirten Sarıgeçili, "Okulların yardımcı personel ihtiyacı palyatif çözümlerle değil, kadrolu istihdamla ve kurumlara tahsis edilecek özel ödeneklerle çözülmelidir" ifadelerini kullandı.
Kılık Kıyafet ve Nöbet Dayatmalarına Karşı Eylem Kararları Sürüyor
Öğretmen açığının ücretli veya sözleşmeli istihdamla değil, doğrudan kadrolu atamayla kapatılması gerektiğini savunan Sarıgeçili, resen atamaların ve yer değişikliğindeki aksaklıkların büyük mağduriyetlere yol açtığını kaydetti. Sendika olarak eylem kararlarının arkasında olduklarını belirten Sarıgeçili, şunları söyledi:
"Eğitim çalışanlarının kamu hizmetinin saygınlığına ve devlet memuru vakarına uygun olmak kaydıyla kendi belirleyecekleri kılık kıyafetle görevlerini yerine getirme, angarya sayılan mesai dışı görevleri ve nöbet dayatmalarını yerine getirmeme yönündeki eylem kararlarımız bu yıl da tavizsiz sürmektedir."
"4+4+4 Sistemi Şûra’da Ele Alınmalı, Maarif Modeli Desteklenmeli"
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin değerler eğitimi açısından umut verici ve vizyoner olduğunu ancak sadeleştirilerek öğretmenlerin desteklenmesi gerektiğini vurgulayan Sarıgeçili, zorunlu 4+4+4 eğitim sisteminin de toplanacak özel bir Millî Eğitim Şûrası’nda yeniden masaya yatırılması gerektiğini ifade etti. Ayrıca eğitim kurumu yöneticiliğinin ikinci bir görev olmaktan çıkarılıp profesyonel bir meslek olarak yapılandırılmasını talep etti.
"Başarılı Bir Yıl Temenni Ediyorum"
Açıklamasının sonunda teşkilat içi çalışmalara da değinen Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, süreci devam eden 8. Olağan Genel Kurul maratonunun sendikalarına yakışır bir demokrasi şöleni havasında geçeceğini belirtti. Sarıgeçili mesajını, "Yeni eğitim-öğretim yılının eğitim çalışanlarımıza, sevgili öğrencilerimize, kıymetli velilerimize ve tüm ülkemize hayırlı olmasını diliyor; sorunların çözüme kavuştuğu, güçlü ve büyük Türkiye idealine ulaştığımız başarılı bir yıl temenni ediyorum" sözleriyle tamamladı.
