Kadın-erkek eşitliğinin yerel yönetim politikalarına entegrasyonunun masaya yatırıldığı çalıştayda, Adana Büyükşehir Belediyesi’ni Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Ayten Dolançay ile Mali Hizmetler Daire Başkanı Mesut Çetiner temsil etti.
"Mor Haritam" Uygulaması ve Kurum İçi Farkındalık Zirvede Anlatıldı
Çalıştayda söz alarak Adana'da yürütülen toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını aktaran Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Ayten Dolançay, kentin dijital eşitlik vizyonunu katılımcılarla paylaştı.
Belediye tarafından hayata geçirilen Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Hizmet Aracı “Mor Haritam” uygulamasının detaylarını anlatan Dolançay, bu sistemin kadınların kentteki hizmetlere erişimini kolaylaştıran ve ihtiyaç odaklı veri üretimini destekleyen çok kritik bir araç olduğunu vurguladı. Dolançay ayrıca, belediye personeline yönelik hazırlanan "Hane İçi Politika Rehberi" ile kurum içi farkındalığın artırıldığını ve sürdürülebilir eşitlik politikalarının temelinin atıldığını belirtti.
Eşitlik, Stratejik Plana ve Bütçeye Entegre Ediliyor
Sadece sosyal projelerle yetinmeyip eşitlik ilkesini kentin bütçesine de yansıttıklarını belirten Mali Hizmetler Daire Başkanı Mesut Çetiner ise, Yerel Eşitlik Eylem Planı göstergelerinin belediyenin stratejik planına nasıl aktarıldığını anlattı.
Çetiner, süreci şu sözlerle özetledi:
"Eşitlik temelli hedef ve göstergelerin stratejik planlara entegre edilmesi yalnızca bir planlama faaliyeti değildir; bu hedeflerin kurumsal performans sistemine dâhil edilerek izlenebilir ve ölçülebilir hale getirilmesidir. Bu yaklaşımla, mali kaynakların planlanması ve kullanımında eşitlik perspektifini gözeterek yerel yönetimlerde kalıcı bir dönüşüm sağlıyoruz."
2027’ye Kadar Ortak Hedef: Eşit ve Güvenli Şehirler
Toplantının sonuç bildirgesinde, Kadın Dostu Kentler yaklaşımının sadece sosyal projelerle sınırlı kalmayıp, bütçe planlamasından hizmet sunumuna kadar bütüncül bir anlayış gerektirdiği vurgulandı. Türkiye’nin 7 bölgesinden katılan 25 belediye, Kasım 2027’ye kadar ortak çalışmalarını sürdürerek karar alma mekanizmalarında kadınların temsilini artırmayı ve kentleri kadınlar için daha güvenli, eşit ve kapsayıcı hale getirmeyi hedefliyor.
