Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Kadın Sanayiciler Platformu koordinasyonunda, AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü’nün destekleriyle “Kadın Liderin Gücü ve Kişisel Marka Yönetimi” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi. Kadınların iş dünyasındaki etkinliğini artırmayı ve kişisel markalarını daha bilinçli yönetmelerini amaçlayan programda, liderlikten kişisel gelişime kadar birçok konu değerlendirildi.
“Güçlü liderlik özgüvenle tamamlanır”
Etkinliğin açılışında konuşan AOSB Kadın Sanayiciler Platformu Başkanı Elif Tosmur, kadınların üretimden yönetime, karar alma süreçlerinden iş geliştirmeye kadar pek çok alanda önemli sorumluluklar üstlendiğini belirtti.
Güçlü liderliğin yalnızca bilgi ve deneyimle sınırlı olmadığını vurgulayan Tosmur, kişisel duruş, etkili iletişim ve özgüvenin de liderliğin temel unsurları arasında yer aldığını ifade etti.
“İnsan da kendi yaşamına emek vermeli”
Programın konuğu Rüzgar Mira Okan, bireylerin yaşam boyunca yaptıkları seçimler, kişisel gelişimleri ve gelecek hedefleri üzerine değerlendirmelerde bulundu. Hayatın ilk dönemlerinde aile ve çevrenin etkisiyle şekillenen tercihlerin, ilerleyen yaşlarda kişinin kendi kararlarını alabilmesi açısından önem taşıdığını dile getirdi.
Kişisel gelişimi bir ağacın yetişme sürecine benzeten Okan, “Bir ağacın verimli bir hasat dönemine ulaşabilmesi için sulama, bakım ve budama gibi çalışmaların zamanında yapılması gerekiyor. İnsan da kendi yaşamına emek vermeli, eksiklerini gidermeli ve hedefleri doğrultusunda hazırlık yapmalı” dedi.
“Güçlü kadın her yükü tek başına taşımaz”
Kadın liderliği konusunda da görüşlerini paylaşan Okan, güçlü olmanın bütün sorumlulukları tek başına üstlenmek ya da dayanıklılığını sürekli kanıtlamak anlamına gelmediğini belirtti.
Destek istemenin, sorumlulukları paylaşmanın ve kişinin kendi ihtiyaçlarını fark etmesinin de güçlü bir duruşun parçası olduğunu vurgulayan Okan, “Güçlü kadın, her yükü tek başına taşıyan kadın değildir. Gerektiğinde destek istemek, sorumlulukları paylaşmak ve kendi ihtiyaçlarının farkında olmak da güçlü bir duruşun parçasıdır” ifadelerini kullandı.
Kadınların yalnızca zorluklara karşı direnmekle yetinmemesi gerektiğini belirten Okan, kişisel potansiyelin tanınmasının ve yaşamın daha bilinçli biçimde şekillendirilmesinin önemine dikkat çekti.
Kişisel marka ve farkındalık vurgusu
Etkinlikte kadınların iş dünyasındaki başarılarının görünür kılınması, deneyimlerini etkili biçimde ifade etmeleri ve kişisel markalarını bilinçli şekilde oluşturmaları gerektiği üzerinde duruldu. Özgüven, etkili iletişim, kişisel farkındalık ve sürekli gelişimin liderlik anlayışının önemli parçaları olduğu vurgulandı.
Kadınların birbirlerine destek olmalarının ve deneyimlerini paylaşmalarının öneminin de öne çıktığı program, Rüzgar Mira Okan’ın katılımcıların sorularını yanıtlamasıyla sona erdi.
