Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden bir işçinin açtığı “hizmet tespiti” davası, Yargıtay 10’uncu Hukuk Dairesi’nin kararıyla sonuçlandı. Yüksek mahkeme, dosyada verilen “kısmi onama” kararını kesinleştirdi.
Davaya konu olayda, 2011 yılında emekli edilen işçi, 2015 yılına kadar aynı işyerinde sigortasız çalıştırıldığını ve gerçek ücretinin eksik bildirildiğini ileri sürdü. Çalışanın bu süreçte işveren adına çeşitli işlemler yürüttüğü, bankacılık ve resmi işlemlerde yetki kullandığı da dosyada yer aldı.
İşveren ise savunmasında, söz konusu kişinin iddia edildiği gibi nitelikli bir pozisyonda çalışmadığını, asgari ücret seviyesinde görev yaptığını öne sürdü.
Mahkeme sürecinde yapılan incelemelerde, çalışanın fiilen aldığı ücretin asgari ücretin üzerinde olduğu tespit edildi ve bu tutarın Prime Esas Kazanç hesabına dahil edilmesine hükmedildi. Ancak geçmiş yıllara ilişkin sigortasız çalışma iddiaları, zamanaşımı ve delil yetersizliği gerekçesiyle kabul edilmedi.
Dosyanın istinaf sürecinin ardından Yargıtay, verilen kararı onayladı. Böylece yalnızca son döneme ait gerçek ücretin tespiti kesinleşirken, geçmişe yönelik talepler reddedilmiş oldu.
Karar, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişilerin sigorta ve ücret uyuşmazlıklarına ilişkin davalarda dikkatle değerlendirilecek bir örnek olarak kayda geçti.
