5ocakgazetesi.com
Resmi Gazete’de yayımlanan "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" uyarınca, işverenlerin çalışanlarına nakit veya yemek kartı yoluyla verdiği desteklerin sigorta priminden muaf tutulacak kısmı yeniden belirlendi. Yeni düzenlemeye göre, yemek hizmetinin işyeri dışında sağlandığı durumlarda günlük 300 TL’ye kadar olan ödemelerden sigorta primi kesilmeyecek.
Eğer yemek hizmeti doğrudan işyeri bünyesinde veya yemekhanesinde sunuluyorsa, bu harcamaların tamamı prim muafiyeti kapsamında kalmaya devam edecek.
Artık Her Yıl Otomatik Güncellenecek
Düzenlemenin getirdiği en büyük yeniliklerden biri de "otomatik artış" sistemi oldu. Bundan böyle yemek bedeli istisnası her yıl yeniden belirlenmek zorunda kalınmayacak. Belirlenen 300 TL'lik tutar, her yıl "Yeniden Değerleme Oranı" nispetinde kendiliğinden artırılacak. Böylece yemek destekleri enflasyon karşısında korunmuş olacak ve bürokratik süreçler hızlanacak.
İşverenin Yükü Azalacak, İşçinin Cebine Yansıyacak
Yeni sınırın 300 TL’ye yükseltilmesiyle birlikte işverenlerin üzerindeki SGK prim yükü hafifleyecek. Bu durumun, işverenleri çalışanlarına daha yüksek tutarlarda yemek desteği vermeye teşvik etmesi bekleniyor. Çalışanlar ise yemek kartlarına yüklenen veya nakit olarak verilen bu bedellerden prim kesintisi yapılmadığı için daha yüksek bir net fayda elde etmiş olacak.
17 Nisan’dan İtibaren Geçerli
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı tarafından yürütülecek olan yönetmelik hükümleri, 17 Nisan 2026 itibarıyla resmen yürürlüğe girdi. Bu tarihten itibaren düzenlenen tüm bordrolarda ve yapılan yemek ödemelerinde yeni limitler baz alınacak.