5ocakgazetesi.com
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş kazalarını asgari düzeye indirmek ve iş gücü kalitesini artırmak amacıyla dev bir adım daha attı. Resmî Gazete’de yayımlanan yeni tebliğle birlikte, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan birçok meslek grubu için Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) zorunluluğu getirildi. Tebliğe göre, belirlenen mesleklerde belgesi olmayan çalışanlar için 12 aylık geçiş süreci başladı.
12 Ay Sonra Belgesiz İşçi Çalıştırılamayacak
Yayımlanan 2026/1 sayılı tebliğ uyarınca, "tehlikeli" ve "çok tehlikeli" işler kapsamında olup MYK tarafından standardı belirlenen mesleklerde, Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişiler çalıştırılamayacak. İşverenlerin ve çalışanların uyum sağlaması amacıyla tanınan 12 aylık süre sonunda, yapılacak denetimlerde belgesiz personel çalıştırdığı tespit edilen işletmelere ağır idari para cezaları uygulanacak.
Kimler Belge Zorunluluğundan Muaf?
Yeni düzenleme, halihazırda mesleki eğitimini tamamlamış olan kişileri koruyan istisnalar da içeriyor. Buna göre;
-
3308 sayılı Kanun kapsamında ustalık belgesi olanlar,
-
Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı mesleki ve teknik okullardan (Meslek Liseleri) mezun olanlar,
-
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olanlar (Diploma alanıyla işin uyuşması kaydıyla), belge zorunluluğundan muaf tutulacak. Bu kişilerin sahip oldukları diplomalar ve ustalık belgeleri, mesleki yeterliliklerini ispatlamaları için yeterli sayılacak.
Denetimler İş Müfettişleri Tarafından Yapılacak
Tebliğ hükümlerinin uygulanıp uygulanmadığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı iş müfettişleri tarafından titizlikle denetlenecek. Şantiyelerde, fabrikalarda ve atölyelerde yapılacak kontrollerde, ekli listede yer alan meslekleri icra eden ancak geçerli bir belgesi veya muafiyeti olmayan her bir çalışan için işveren veya işveren vekillerine cezai işlem uygulanacak.
Hedef: Sıfır İş Kazası, Nitelikli İş Gücü
Bakanlık yetkilileri, bu düzenlemenin temel amacının iş sağlığı ve güvenliğini en üst seviyeye çıkarmak olduğunu vurguluyor. Mesleki yeterliliğin belgelendirilmesiyle birlikte, özellikle yüksek riskli iş kollarında hatalı uygulamaların önüne geçilmesi ve Türkiye'nin sanayi üretimindeki nitelikli iş gücü havuzunun genişletilmesi hedefleniyor.
Söz konusu tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girmiş olup, 12 aylık geri sayım başlamış durumda. Sektör temsilcileri, işletmelerin cezalara maruz kalmaması için çalışanlarını bir an önce yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarına yönlendirmesi gerektiği konusunda uyarıda bulunuyor.