5ocakgazetesi.com
Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelik değişikliğiyle, taşra teşkilatındaki yönetici kadrolarına atanma şartları yeniden belirlenirken, tayin dönemleri ve ilişik kesme sürelerine de net sınırlandırmalar getirildi. Yapılan düzenlemeyle birlikte peyzaj mimarları ve iç mimarlar da yer değiştirme yönetmeliği kapsamındaki teknik personel listesine dahil edildi.
Yönetici Kadrolarına "Teknik ve Fen" Mezuniyeti Şartı
Yeni düzenleme uyarınca, bakanlık bünyesindeki Bölge Temiz Hava Merkezi Müdürü, Çevre ve Şehircilik İl Müdür Yardımcısı ile Bölge Temiz Hava Merkezi Müdür Yardımcısı unvanlı kadrolara atanabilmek için liyakat odaklı bir öğrenim kriteri getirildi. Buna göre, söz konusu idari kadrolara atanacak personelin; üniversitelerin mühendislik, mimarlık, peyzaj mimarlığı, iç mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri ile fen fakültelerinin kimya ve biyoloji bölümlerinden ya da Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından denkliği kabul edilen en az dört yıllık yüksekokullardan mezun olması zorunlu olacak.
Tayinler Yazın Yapılacak, İlişik Kesme Süresi 1 Hafta Olacak
Bakanlık personeline yönelik genel atamaların, mazeret ve istisnai durumlar saklı kalmak kaydıyla, bundan sonra haziran, temmuz ve ağustos aylarında yapılması esas alınacak. Atama kararı çıkan personelin görev yeri değişikliği süreçlerine de hız kazandırıldı. Yeni yönetmeliğe göre, atama kararı ilgili birime ulaştıktan sonra en geç bir hafta içinde personele tebliğ edilerek görevden ayrılışı sağlanacak. Ancak hizmetin aksamaması adına ilgili birimin talep etmesi durumunda bu süre en fazla bir aya kadar uzatılabilecek.
Bölge Hizmet Sürelerinin Hesaplanmasına Netlik Getirildi
Zorunlu bölge hizmeti (tayin süreleri) hesaplamalarındaki gri alanlar da yeni maddelerle netliğe kavuşturuldu. Memurların yıllık, mazeret ve hastalık izinlerinin tamamı ile 6 ayı geçmeyen refakat izinleri, 90 günü aşmayan geçici görevler ve başarıyla tamamlanan hizmet içi eğitim süreleri bölge hizmetinden sayılacak. Yılda 90 günü aşan geçici görevlendirmeler ile vekaleten yürütülen görev süreleri ise fiilen geçirildiği yerin bölge hizmetine dahil edilecek.
Buna karşın; memurların ücretsiz (aylıksız) izinli geçirdikleri süreler, yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilen personelin yurt dışındaki süreleri ve 6 ayı aşan refakat izinleri zorunlu çalışma süresi hesaplamasından düşülecek.
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı tarafından yürütülecek olan yönetmelik, yayımlandığı tarih itibarıyla resmen yürürlüğe girdi.