Gündem

Seyhan Belediyesi İşçileri Haklarını Arıyor

Seyhan Belediyesi işçileri, yıllardır ödenmeyen alacakları ve yetersiz zam teklifine karşı toplu iş sözleşmesi haklarını almak için kararlılıklarını duyurdu.

Genel-İş Sendikası Adana 1 No’lu Şube Başkanı Ersoy Kalik, Seyhan Belediyesi ve bağlı şirketi Seyhan İmar AŞ işçileri için yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin son aşamasına gelindiğini belirterek, işçilerin haklarını almakta kararlı olduklarını vurguladı. Kalik, konuya ilişkin Seyhan Belediyesi önünde basın açıklamasında bulundu.

Kalik açıklamasında, “Hem belediyemizin kadrolu işçileri hem de Seyhan İmar AŞ bünyesindeki işçilerimiz için yürüttüğümüz toplu iş sözleşmesi süreçleri artık son aşamaya gelmiş durumda. Görüşmelerin olağan süreci tamamlandı, arabuluculuk süreci de bitmek üzere” dedi.

Uzun yıllardır belediye bünyesinde görev yapan işçilerin emeğinin göz ardı edildiğini ifade eden Kalik, “Belediyemizin henüz iş görebilir bir hizmet binası yokken bu kente hizmet etmeye başlayan, 25–30–40 yıla yakın süreyle emek veren kadrolu işçilerimizin toplu iş sözleşmesinden bahsediyoruz. Aynı şekilde yıllardır alın terini bu kent için akıtan şirket işçilerinin sözleşmelerinden de söz ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Seyhan’da görev yapan işçilerin karşılaştığı zorluklara da dikkat çeken Kalik, “Seyhan’ın çöpünü toplayan, asfaltını seren, park ve bahçelerini düzenleyen; kreşten mesleki eğitime, gençten yaşlıya tüm Seyhanlıya hizmet sunan, cenazelerimizi kaldıran Seyhan İmar AŞ işçilerinin toplu iş sözleşmesinden söz ediyoruz” diye konuştu.

Toplu iş sözleşmesi teklifleriyle ilgili bilgi veren Kalik, “Memleketimizin ve belediyemizin mali durumunu göz önünde bulundurarak hazırladığımız üç yıllık, enflasyon artışına endeksli toplu iş sözleşmesi taslağını işverene ilettik. Ancak işverenin karşı teklifi 2026 yılı için sadece yüzde 3 zam oldu. Türkiye’de enflasyonun yüzde 30,9 olarak açıklanmış ve yıl sonu beklentisi yüzde 56,1 iken, Seyhan işçisine reva görülen oran yalnızca yüzde 3” dedi.

Kalik, geçmiş dönem alacaklarının ödenmediğini de hatırlatarak, “Mart 2024’ten bu yana mesai ve sosyal ek alacaklarımız ödenmemiş, Ocak 2025’ten bu yana tam maaşlarımız yatırılmamıştır. Teklif edilen yüzde 3 zam oranı, 24 aydır alamadığımız alacaklarımızın ödenmesi için talep edilen yeni 24 ay ile birlikte, çalışanlarımız için kabul edilemez. Mart 2024’te yaptığımız mesaiyi Mart 2028’de mi alacağız?” diye sordu.

İşçilerin hak arama mücadelesine kararlılıkla devam edeceğini belirten Kalik, açıklamasını şu sözlerle sürdürdü:

“İşçimiz yeni toplu iş sözleşmesinde enflasyona ezdirilmemelidir.
Yıllardır bu kente en ağır şartlarda emek vermiş Seyhan işçisinin iş güvencesine yönelik tehditlere izin verilmemelidir.
Alacaklarımızın ödenmesi gecikmemeli, taksite bağlanmamalıdır.
İşçimizi ezdirmeyecek adil bir toplu iş sözleşmesi imzalanmalıdır.
İş güvencesi konusunda olumsuz hiçbir adım atılmamalıdır.”

Kalik açıklamasını, “Seyhan işçisi haklıdır ve hakkını alacaktır. Yaşasın sendikal mücadelemiz! Yaşasın Genel-İş! Hak, hukuk, adalet!” sözleriyle tamamladı.