5ocakgazetesi.com
Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelik değişikliğiyle birlikte, özellikle gümrük ve taşra teşkilatında görev yapan zorunlu rotasyona tabi personelin tayin kıdemi hesaplamalarında yeni bir dönem başladı. Yapılan düzenleme, doğum veya evlat edinme sonrası "yarım zamanlı çalışma" hakkını kullanan memurların zorunlu bölge görev sürelerinin nasıl hesaplanacağına netlik kazandırıyor.
Yarım Zamanlı Çalışılan Süreye "Yarı Oran" Kuralı
Yönetmeliğe eklenen yeni maddeyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında doğum ya da evlat edinme sonrası analık iznini bitirip çocuk mecburi ilköğretim çağına gelene kadar yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan personelin hizmet süreleri yeniden formüle edildi. Buna göre, personelin yarım zamanlı olarak çalıştığı dönemler, zorunlu bölge hizmet süresi (şark/bölge görevi kıdemi) hesaplanırken artık "yarım" olarak dikkate alınacak.
Yeni sistemde, zorunlu hizmet süresini doldurmak isteyen memurun yarım zamanlı çalıştığı günler ikiyle çarpılmayacak; çalıştığı mesai saati kadar, yani yarı yarıya bölge kıdemine yansıtılacak. Eksik kalan zorunlu bölge sürelerinin ise tam zamanlı mesaiye geçildiğinde tamamlanması gerekecek.
2016 Yılından Bu Yana Olan Süreleri Kapsıyor
Düzenlemenin en dikkat çekici taraflarından biri de geçmişe dönük uygulanma şekli oldu. Yönetmeliğe eklenen geçici madde sayesinde, bu yeni hesaplama kuralının başlangıç tarihi 10 Şubat 2016 olarak belirlendi. Böylece, 2016 yılından bugüne kadar yarım zamanlı çalışmış ve çalışmakta olan tüm Ticaret Bakanlığı personelinin bölge hizmet süreleri, hak kaybı ya da hukuki bir boşluk yaratılmadan bu kurala göre geriye dönük olarak netleştirilmiş oldu.
Bölge ve Puanlama Tablosu Güncellendi
Yeni yönetmelikle birlikte sadece çalışma süreleri değil, tayin ve atamalarda hayati önem taşıyan "EK-1" tablosunda da değişikliğe gidildi. Bakanlığın hizmet bölgelerini, illerin ve gümrük kapılarının yer aldığı görev kuşaklarını ya da personelin atama puanlarını içeren EK-1 listesi, güncel ihtiyaçlar ve kurumsal yapılanma doğrultusunda yeniden dizayn edilerek yürürlüğe koyuldu.
Uygulama Hemen Başladı
Resmi Gazete’de yayımlandığı an itibarıyla yürürlüğe giren ve Ticaret Bakanı tarafından yürütülecek olan bu yeni mevzuat, özellikle gümrük muhafaza, ürün güvenliği denetmenliği ve gümrük müdürlükleri gibi yoğun rotasyona tabi kadrolarda görev yapan personelin kariyer ve tayin planlamalarını doğrudan etkileyecek. Düzenleme sayesinde, yarım zamanlı çalışma modelini seçen memurların zorunlu bölge görev sürelerinde yaşanan hesaplama karmaşası da tamamen ortadan kalkmış oldu.